Recursos de la marca
¿Deseas familiarizarte con nuestra marca y nuestros recursos? Las pautas a continuación te mostrarán cómo usar nuestro nombre, logotipo, colores y marcas comerciales registradas. Siempre que las sigas, no deberás preocuparte por consultarnos cada vez que los uses.
Nuestro nombre
SurveyMonkey es UNA palabra, que siempre se escribe con “S” y “M” mayúsculas. No incluye ninguna frase adicional, tal como un dominio o tipo de negocio.
Conoce a Goldie
Nuestro logotipo de marca, Goldie, lleva afectuosamente el nombre de nuestro apreciado director ejecutivo, Dave Goldberg (quien falleció en 2015). Sigue nuestras pautas para garantizar que Goldie reciba el trato que merece.
Logotipo
Nuestro logotipo (o logo) es el componente más visible de la marca SurveyMonkey. Te pedimos que no lo cambies ni lo uses indebidamente de manera que pueda provocar confusión. Recuerda que el símbolo ® es parte del logo, por lo que nunca puede faltar.
Usa la versión verde de nuestro logotipo solo sobre fondos blancos. Cuando el fondo sea de cualquier otro color, usa la versión blanca de este.
Goldie puede usarse sin el logo para todos los sitios y propiedades, software de administración de relaciones con el cliente (CRM, por sus siglas en inglés) y menciones secundarias. Asegúrate de que Goldie y el logotipo se destaquen.
En la mayoría de las situaciones, preferimos que uses la versión horizontal. Está bien si usas la versión vertical cuando el espacio es restringido o cuando aparecen varias marcas.
Te pedimos que no hagas lo siguiente:
- Mover a Goldie de su lugar original respecto del nombre de la marca
- Cambiar el tamaño de cualquiera de los elementos de forma independiente
- Separar SurveyMonkey en dos palabras
- Usar más de un color en el logotipo final
- Usar el logotipo sin Goldie
- Expandir el logotipo final o a Goldie
Descarga nuestros logotipos
Nuestros colores
La paleta de colores de nuestra marca ha sido seleccionada cuidadosamente para lograr una imagen de diversión y flexibilidad. Los colores primarios, de énfasis y neutros funcionan en conjunto.
La paleta primaria debería dominar el diseño de todos los materiales, mientras que los colores de énfasis y neutros deberían usarse con moderación.
Política de uso de la marca y la marca comercial registrada de SurveyMonkey
Esta política explica cómo puedes usar los logotipos, las marcas comerciales registradas y otros recursos de la marca SurveyMonkey, y cómo puedes hacer referencia a SurveyMonkey y nuestros productos y servicios en textos e imágenes.
Puedes usar los recursos de nuestra marca de acuerdo con las siguientes reglas. Si deseas usar un recurso de la marca de una manera no prevista o autorizada por esta política, completa el Formulario de solicitud de autorización y nos comunicaremos contigo. Si ya tienes un acuerdo con SurveyMonkey que contempla el uso de nuestros recursos de marca, no es necesario que envíes una solicitud en relación con los derechos que ya tienes conforme a dicho acuerdo.
Esta política está compuesta por las siguientes Reglas de uso y los Requisitos de diseño mencionados (que detallan cómo debes presentar visualmente nuestros recursos de marca). Puedes descargar copias de nuestros recursos de marca en esta página.
SurveyMonkey puede revisar esta política en cualquier momento.
Reglas de uso
Puedes usar nuestros recursos de marca para fines no comerciales, incluidos los fines relacionados con investigaciones académicas. Para fines de uso comercial, como incluir nuestros recursos de marca en un producto en venta, solicita nuestra autorización. Es probable que debas dejar de usar nuestros recursos de marca si consideramos que su uso no respeta estas reglas o el alcance de las autorizaciones que te proporcionamos.
Requisitos generales
No des por sentado una asociación que no existe: No uses nuestros recursos de marca de una manera que sugiera algún tipo de asociación, afiliación, sociedad, patrocinio o respaldo por parte de SurveyMonkey, o que pueda razonablemente interpretarse que SurveyMonkey o su personal han autorizado el contenido editorial o que este representa sus puntos de vista u opiniones. Te recomendamos que incluyas un descargo de responsabilidad de asociación o respaldo, si corresponde (por ejemplo, “SurveyMonkey no tiene relación alguna, y no respalda ni patrocina este sitio web”.)
Manten limpia nuestra imagen: No uses nuestros recursos de marca conjuntamente con el contenido asociado con juegos de azar, pornografía o actividades ilícitas.
Usa nuestros recursos de marca con respeto: Sujeto a las excepciones por uso legítimo, no uses nuestros recursos de marca de manera tal que denigre a SurveyMonkey o su negocio, ni de manera engañosa, perjudicial, obscena, injusta, difamatoria, transgresora o, de algún otro modo, censurable.
No combines nuestro nombre con el tuyo: No combines nuestro nombre o nuestros recursos de marca con tu nombre, marcas o nombres de productos y encuestas.
No incluyas nombres en los títulos: No uses nuestro nombre como parte del título de tu blog, libro o sitio web.
No uses nuestra marca de manera que pueda generar confusión: No debes intentar obtener derechos de propiedad sobre nuestros recursos de marca, ni realizar ninguna otra acción que pueda generar confusión por su similitud con nosotros, ya sea mediante el registro de la marca comercial, el registro del nombre de dominio (incluidos los nombres de dominios de segundo nivel) o de cualquier otro modo.
Exhibe nuestro símbolo de marca comercial: Muestra el logotipo de SurveyMonkey conjuntamente con el símbolo ™ o ®.
Cumple nuestros Términos de uso: También debes usar nuestros recursos de marca de acuerdo con los Términos de uso de SurveyMonkey.
Mercancía/Productos manufacturados
No permitimos el uso de nuestros recursos de marca en bienes físicos.
Marcas comerciales registradas
Si corresponde, incluye una declaración de atribución en tus avisos de marca comercial registrada y copyright al usar nuestras marcas comerciales registradas.
Las marcas comerciales registradas (tales como SurveyMonkey, People Powered Data™ y cualquier versión del logo de esas marcas) pertenecen a SurveyMonkey Inc. y sus afiliadas en Estados Unidos y otros países.