Junta directiva

Susan (Sue) es la directora general y cofundadora de Raftr, una plataforma de comunicaciones para hablar de varios temas. Actualmente también ofrece servicios de consultoría a empresas y forma parte de la junta directiva de Berkshire Hathaway, Costco Wholesale, Vail Resorts y Vox Media. Susan tuvo varios puestos ejecutivos en la gerencia de Yahoo! Inc., incluidos los cargos de presidente y directora financiera. Antes de Yahoo!, pasó 14 años en Donaldson, Lufkin & Jenrette, donde obtuvo un reconocimiento por parte de la revista Institutional Investor como una de las mejores analistas por diez años consecutivos. Susan tiene una licenciatura en Ciencias de la Universidad de Tufts, con doble especialización (en Ciencias de la Computación y Economía), y una maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de Harvard. Recibió la designación de analista financiera autorizada y formó parte del Financial Accounting Standards Advisory Council (FASAC). Susan asistió a la Universidad de Directores de Stanford y formó parte del programa Empresarios en Residencia de la Escuela de Negocios de Harvard.

David es cofundador y director general de Lyra Health, una empresa de tecnología para el cuidado de la salud que se enfoca en la salud conductual. También trabajó como director financiero en Facebook, Inc. desde 2009 hasta 2014. Antes de unirse a Facebook, David trabajó en Genentech, Inc. durante 15 años en diversos puestos, como vicepresidente ejecutivo y director financiero, vicepresidente sénior en Operaciones de Productos y vicepresidente de Desarrollo de Productos. David obtuvo el título de licenciado en Relaciones Internacionales y Economía de la Universidad Brown y fue seleccionado como miembro del programa Henry Crown Fellowship en 2000.

Dana trabajó 12 años como directora financiera en VeriSign, Inc., donde fue ejecutiva fundadora y una colaboradora muy importante para el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Desde 1995 cuando VeriSign era una pequeña empresa emergente respaldada por capital emprendedor y hasta que se convirtió en una empresa mundial con más de 5000 empleados, Dana dirigió las operaciones relacionadas con finanzas y contabilidad, informática, recursos humanos, asuntos legales, relaciones con inversores, bienes raíces y administración de bienes inmuebles a nivel mundial. Durante su cargo en esta empresa, Dana dirigió las ofertas de financiamiento institucional de la empresa, incluida su exitosa oferta pública inicial de acciones en 1998 y las iniciativas de financiamiento posteriores. También desempeñó un papel vital en la dirección, ejecución e incorporación de aproximadamente 60 transacciones de fusión y adquisición de empresas. Antes de unirse a VeriSign, Dana ofrecía servicios de consultoría a empresas públicas y privadas, y durante seis años se desempeñó en varios puestos en KPMG, LLP. Dana es actualmente directora de Box, Domo, Farfetch y Proofpoint, y participa activamente en organizaciones de caridad, incluidas Boys and Girls Club of America, The Health Trust y la Escuela de Negocios de la Universidad de Santa Clara. Es contadora pública certificada y tiene una licenciatura en Comercio con especialización en Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Santa Clara. En abril de 2019, la National Association of Corporate Directors le otorgó un reconocimiento como directora del año.

Ryan es el fundador de SurveyMonkey. Inició la empresa en 1999 como un proyecto de tiempo parcial desde su departamento y posicionó con éxito a SurveyMonkey como la herramienta de encuestas más popular de Internet, usada por personas y organizaciones de todo el mundo. Actualmente, Ryan forma parte de la junta directiva. También es parte de la junta directiva del Museo de Arte de Portland. Obtuvo la licenciatura en Ciencias de la Computación en la Universidad de Wisconsin, Madison. Le interesa la arquitectura y el diseño, la buena comida y siempre está en busca de la taza de café expreso perfecta.

Erika se ha desempeñado como decana de John H. Harland en la Escuela de Negocios de Goizueta de la Universidad de Emory desde 2014. Además de haber recibido premios por su labor como educadora, ser asesora experta e investigadora con varias publicaciones a su nombre, fue la primera mujer afroamericana en ser nombrada decana de una de las 25 mejores escuelas de negocios y ha abierto el camino para que otras mujeres asuman papeles de liderazgo tanto en el ámbito educativo como empresarial de Estados Unidos. Erika ha tenido un papel fundamental en la creación de diversos programas de educación para ejecutivos, incluido el Programa de Liderazgo para Mujeres en Darden. Asimismo, es miembro de la junta directiva del Graduate Management Admissions Council (GMAC), la principal autoridad en admisiones para escuelas de negocios y administradora del examen de admisión para programas de administración para graduados (GMAT, por sus siglas en inglés). Antes de su puesto actual en Goizueta, Erika ocupó el cargo de decana asociada sénior de los programas de educación para ejecutivos en la Escuela de Negocios para Graduados de Darden (Universidad de Virginia). También trabajó como profesora adjunta en la Escuela de Negocios Freeman de la Universidad de Tulane y fue profesora invitada en la Escuela de Negocios de Harvard. Cuenta con un doctorado y una maestría en Psicología Organizacional de la Universidad de Michigan, así como una licenciatura en Psicología de la Universidad de Pomona, que forma parte del conjunto de universidades Claremont en California.

Zander fue nombrado director general de SurveyMonkey en enero de 2016. Sin embargo, ha formado parte de la junta directiva de SurveyMonkey desde 2009, de forma más reciente como presidente de esta. Zander trabajó como vicepresidente sénior de Entretenimiento en GoPro, Inc. entre noviembre de 2014 y enero de 2016. Forma parte de la junta directiva de GoPro. Entre 2010 y 2012, Zander se desempeñó como vicepresidente sénior de Desarrollo Estratégico en CBS Corporation. Se unió a CBS a través de la adquisición de CNET Networks, donde se desempeñó como director financiero y jefe de Desarrollo Corporativo. Zander comenzó su carrera en el grupo bancario de inversiones en tecnología de JPMorgan, donde llevó a cabo transacciones de capital, así como fusiones y adquisiciones de empresas en el sector de Internet. Posee un doctorado en Derecho y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Emory, y una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Washington. Zander es el cofundador de una organización sin fines de lucro llamada CoachArt que beneficia a niños con enfermedades crónicas y sus hermanos en el norte y el sur de California.

Sheryl es directora de Operaciones en Facebook, y se encarga de supervisar las operaciones comerciales de la empresa. Antes de trabajar en Facebook, Sheryl fue vicepresidente de Ventas y Operaciones Mundiales en Línea en Google, jefa de personal del Departamento del Tesoro de Estados Unidos durante la presidencia de Clinton, asesora de administración en McKinsey & Company, y economista en el Banco Mundial. Sheryl obtuvo una licenciatura summa cum laude de la Universidad de Harvard y una maestría en administración de negocios con la máxima distinción de la Escuela de Negocios de Harvard. Sheryl es autora de los bestsellers Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Cómo ser firme: mujeres, trabajo y la voluntad de liderar) y Lean In for Graduates (Cómo ser firme, para graduados) y es fundadora de LeanIn.Org, una comunidad mundial que tiene el compromiso de ayudar a todas las mujeres a lograr sus metas. Sheryl forma parte de las juntas directivas de Facebook, Women for Women International y ONE. Sheryl vive en Menlo Park con su hijo y su hija.

Brad Smith es presidente de la junta directiva de Intuit, donde se desempeñó como presidente y director general de 2008 a 2019. Durante ese periodo, dirigió con éxito la transformación de Intuit de empresa de software de escritorio a una empresa mundial de plataforma y productos en la nube. Fue miembro de la junta directiva desde enero de 2008 y presidente de esta a partir de enero de 2016. Antes de ocupar el cargo de director general, fue vicepresidente sénior y gerente general de la división Pequeñas Empresas para Intuit, que incluía la cartera de los productos QuickBooks, Quicken y Payroll. Antes, dirigió el Consumer Tax Group de Intuit, que produce TurboTax, el software líder en EE. UU. para presentar la declaración de impuestos. Empezó su carrera en Intuit dirigiendo la comunidad Accountant Central, la cual fomenta las relaciones y proporciona servicios a contadores. Brad cuenta con una maestría en Administración de la Universidad de Aquinas y una licenciatura en Administración de Negocios de la Universidad Marshall, Virginia Occidental. Brad es miembro de la junta directiva de SurveyMonkey y presidente de la junta directiva de Nordstrom.

Ben es director gerente de Spectrum Equity, una empresa con sede en San Francisco. Actualmente, ocupa un cargo en la junta directiva de Animoto, ExactBid y WeddingWire. También es presidente de la junta de Destination: Home, una sociedad público-privada que se dedica a ayudar a las personas sin hogar del condado de Santa Clara a cambiar su situación. Antes de comenzar a trabajar en Spectrum en 2001, fue asesor en Bain & Company y cofundador de TouchPak. Obtuvo una licenciatura en Economía e Historia de la Universidad de Duke.

Serena es activista, creadora y promotora de marcas y una de las mejores atletas de nuestra época. Ha ganado 23 títulos del Grand Slam, la mayor cantidad de títulos en la historia de los abiertos, incluida su victoria en el Abierto de Australia en 2017 mientras estaba embarazada. En total, posee 23 títulos en la modalidad individual del Grand Slam y 14 títulos en la modalidad de parejas del Grand Slam. Como socia estratégica, inversionista e innovadora, Serena ha impuesto su influencia fuera de la cancha y en el mundo de los negocios. Vogue la consideró una trendsetter de la moda cuando lanzó su colección HSN Signature Statement, una inspiradora marca que refleja su pasión y que es accesible para cualquier consumidor. Serena, como filántropa dedicada, creó el fondo que lleva su nombre, es embajadora de buena voluntad de la UNICEF y, en otoño de 2016, creó junto con su hermana Venus el fondo Williams Sister, que lanzó su primer proyecto en su ciudad natal, Compton: el Centro de Recursos Yetunde Price. En febrero de 2016, Serena también se asoció con la fundación Helping Hands Jamaica para construir una escuela en Jamaica y fundó y abrió dos escuelas en África que actualmente siguen en funcionamiento.