SURVEYMONKEY PARA EQUIPOS DE RR. HH.
Impulsa el compromiso, el desempeño y la retención de los empleados convirtiendo la retroalimentación continua en un motor estratégico para el éxito de la empresa.
Las potentes funciones y el diseño intuitivo permiten que todo tu equipo se ponga en marcha rápidamente. Ver casos de uso en RR. HH.
Conoce qué opinan realmente los empleados al hacer que sus respuestas sean anónimas en nuestra plataforma.
Comienza eligiendo entre nuestras más de 90 plantillas o deja que la IA cree tu encuesta en menos de un minuto (así evitarás los sesgos comunes).
Con nuestros más de 25 años de experiencia y las mejores prácticas a tu disposición para orientarte, podrás lanzar un programa de escucha a los empleados en unos pocos clics. Tanto si eliges nuestro programa de retroalimentación “especialmente para ti”, con recomendaciones de encuestas y frecuencias, como si prefieres crear tu propio programa, nuestra guía integrada en la plataforma garantiza una configuración sencilla.
FUNCIONES POPULARES
→ Más de 90 plantillas de encuesta de RR. HH.
Los ajustes de anonimato, las capacidades avanzadas de envío por correo electrónico, entre otras funciones, fomentan una mayor participación de los empleados en tus encuestas y formularios de Recursos Humanos. Además, puedes enviar encuestas a los empleados sin importar desde dónde trabajen mediante mensajes de texto o códigos QR.
FUNCIONES POPULARES
Agrupa las encuestas en un solo programa para hacer un seguimiento de los indicadores clave, filtra las respuestas de los empleados por antigüedad o país, entre otros aspectos, para obtener información valiosa sobre en qué enfocarte. Profundiza en los resultados de las encuestas en conjunto y a lo largo del tiempo para ver toda la historia que relatan los datos. Todo desde SurveyMonkey.
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FUNCIONES POPULARES
→ Filtros y comparación de resultados
Colabora con tu equipo y asegúrate de que todos tengan el nivel de acceso adecuado. Impulsa a los gerentes a tomar medidas en función de los comentarios de los empleados con notificaciones instantáneas y paneles de control compartidos.
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FUNCIONES POPULARES
“Vivimos en un mundo y una industria que cambian con rapidez. Tener información actualizada sobre las experiencias de nuestros empleados es absolutamente fundamental para que podamos interactuar con ellos y tomemos buenas decisiones”.
Erin Dangerfield | Vicepresidente sénior de Personas y Cultura, Golden State Warriors
“Implementar una encuesta sobre compromiso puede ser algo abrumador. Las plantillas de SurveyMonkey nos ayudan a crear un marco claro para hacer las preguntas correctas y obtener las respuestas que buscamos”.
Hillary Granda | Directora de Operaciones Conectadas y Proyectos Estratégicos, Woom
Conecta los datos recopilados a lo largo de la trayectoria de los empleados para descubrir señales y cambios que permitan mejorar el compromiso, el desempeño y la retención.
Comprende lo que es más importante para los empleados con retroalimentación rápida y frecuente.
Establece un punto de referencia para la cultura laboral y los esfuerzos de retención de tus empleados, lleva un seguimiento de las tendencias a lo largo del tiempo y compara tus resultados con los puntos de referencia del sector.
Crea tus propias encuestas personalizadas de compromiso de los empleados con nuestra potente plataforma fácil de usar.
Comienza tu estrategia de retroalimentación de los empleados con programas creados especialmente para ti que te guían con encuestas prediseñadas, recomendaciones de frecuencias y percepciones conectadas.
Trabaja con nuestro equipo de expertos, que ofrece apoyo durante todo el proceso, desde el diseño y la implementación de encuestas hasta la generación de informes, y saca más provecho de tus investigaciones.

Crea encuestas y formularios para empleados con plantillas que puedes personalizar fácilmente.

Y recibe recomendaciones personalizadas para mejorar los índices de respuestas.

Conoce nuestras recomendaciones para obtener comentarios de los empleados, desde el proceso de reclutamiento hasta las sesiones de aprendizaje y desarrollo.

Crea a partir de los datos iniciales una estrategia totalmente funcional en tan solo 90 días.
NPS, Net Promoter y Net Promoter Score son marcas comerciales registradas de Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company y Fred Reichheld.
































