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SurveyMonkey está para apoyarte. Explora nuestro producto y descubre todo lo que tenemos para ti.

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Mejora tus encuestas y detecta percepciones más rápido con la IA.

Soluciones especializadas para satisfacer todas tus necesidades.

Plantillas

Mide la satisfacción de los clientes y su lealtad hacia tu negocio.

Conoce qué hace felices a los clientes y conviértelos en defensores de tu marca.

Obtén datos precisos para mejorar la experiencia de los usuarios.

Recopila información de contacto de clientes potenciales, invitados, etc.

Mantén el control de tu evento confirmando quiénes asistirán.

Descubre qué les gusta a los asistentes y mejora tu próximo evento.

Descubre percepciones para mejorar su nivel de compromiso y sus resultados.

Pide la opinión de los asistentes y organiza mejores reuniones.

Usa la retroalimentación entre compañeros para mejorar el desempeño.

Crea mejores cursos y perfecciona métodos de enseñanza.

Averigua qué opinan los estudiantes de los diversos aspectos de los cursos.

Descubre qué opinan los clientes sobre tus nuevas ideas de productos.

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Encuesta de Net Promoter Score® para empleados (eNPS)

Usa esta plantilla para recopilar comentarios sobre la experiencia de los empleados. Descubre percepciones que te permitan aumentar la satisfacción y la retención del personal.

SurveyMonkey tiene una calificación de 4.5 de 5 en más de 18 000 reseñas en G2.com

Los empleados que sienten un fuerte compromiso marcan una enorme diferencia en los resultados de tu empresa. Existe un modelo comprobado que permite medir con facilidad el compromiso y la satisfacción de tus empleados. Una sencilla encuesta de Net Promoter Score® para empleados (eNPS, por sus siglas en inglés) puede revelar cómo se sienten con respecto a tu empresa y a sus trabajos.

Esta encuesta se basa en una pregunta simple que clasifica a los empleados en promotores, detractores o pasivos. Los equipos de Recursos Humanos pueden usar esta información para calcular una puntuación sobre el desempeño de la empresa desde la perspectiva de los empleados. Medir el NPS en términos de los empleados vale la pena; hace una diferencia para tus empleados, tus clientes y tus resultados. Prueba enviar una encuesta de eNPS hoy mismo.

Tenemos muchas funciones poderosas para ayudarte a lanzar encuestas rápidamente, pero estas son las más populares para los nuevos usuarios.

Temas listos para usar, paletas de colores accesibles, fuentes personalizadas, personalización de marca y más.

Recopila respuestas de encuestas por correo electrónico, sitios web, mensajes de texto, redes sociales, códigos QR, en modo sin conexión y mucho más.

Resúmenes automáticos de resultados, filtros, paneles de control personalizados, informes de tabulación cruzada, análisis de texto y más.

Lee acerca de nuestros clientes, explora los seminarios web y obtén guías sobre cómo recopilar comentarios en tu sector industrial.

Recibe consejos sobre cómo crear mejores encuestas, conoce las últimas novedades sobre los productos o dale un vistazo a nuestra investigación.

Accede a tutoriales sobre cómo usar las funciones, obtén más información sobre la facturación y ponte en contacto con el equipo de atención al cliente.

Líder de Recursos Humanos

Los líderes de RR. HH. pueden usar este kit de herramientas para crear experiencias increíbles para sus empleados.

Obtén la información que necesitas de los empleados con los formularios de empleo en línea

Contrata a los mejores talentos, acelera el proceso de incorporación y gestiona a tu fuerza laboral con un formulario de empleo personalizado. Comienza a crear formularios hoy con nuestro generador de formularios de empleo y nuestras plantillas.

Formularios de evaluación en línea: obtén feedback y actúa

Descubre el poder del feedback con los formularios de evaluación en línea de SurveyMonkey. ¡Comienza con nuestro generador de formularios hoy!

How to make a quiz online: Examples, tips, and best practices

Make a quiz online by following these 10 steps. Following these tips will take you from scratch to having a fully functioning online quiz.