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Aprovecha al máximo tus encuestas de incorporación con las preguntas correctas
- Usa plantillas de retroalimentación sobre la incorporación de empleados diseñadas por expertos que puedes personalizar fácilmente según tus necesidades.
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- Crea encuestas relevantes con las opciones de lógica y haz preguntas sobre los programas de incorporación específicas para cada función.
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Envía encuestas de incorporación con facilidad y escucha a más empleados
- Programa encuestas automáticas de consultas por correo electrónico a los 30, 60 y 90 días.
- Contacta a los nuevos empleados en el campo por SMS o mediante códigos QR para aumentar los índices de respuestas.
- Con las funciones de anonimato, puedes excluir de tus resultados los datos de los empleados, como sus nombres o correos electrónicos.
FUNCIONES POPULARES
→ Envío por correo electrónico
Obtén percepciones prácticas para crear mejores procesos de incorporación
- Filtra fácilmente las respuestas por equipo, antigüedad en el puesto, modalidad remota o híbrida, entre otras opciones, para saber dónde enfocar tus esfuerzos.
- Analiza los resultados de múltiples encuestas de incorporación y haz un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo.
- Comprende los motivos detrás de las tendencias en los sentimientos de los nuevos empleados con los análisis de texto avanzados.
FUNCIONES POPULARES
→ Filtros y comparación de resultados
SurveyMonkey se integra con más de 200 aplicaciones de confianza
YES Communities recopila percepciones valiosas de los empleados en segundos, desde su etapa de orientación hasta las encuestas de desvinculación laboral.
“Tuvimos una reunión con otra empresa de encuestas que quería que usáramos su plataforma. Les dije: 'Puedo crear una encuesta en cinco minutos o menos con SurveyMonkey'. Si no puedes hacer eso por mí, entonces realmente no hay nada que discutir”. No tengo tanto tiempo en el día y busco una plataforma que facilite mi trabajo, por eso uso SurveyMonkey”.
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Patrice Mitchell | Embajadora cultural de YES Communities
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Se aplicarán cargos por respuestas adicionales. Las respuestas del panel de SurveyMonkey Audience se venden por separado.
¿Tienes alguna pregunta? Estamos aquí para responderla.
- ¿Qué es una encuesta sobre el proceso de incorporación de los empleados y por qué es importante?
- ¿Qué se debe preguntar en una encuesta sobre el proceso de incorporación de nuevos empleados?
- ¿Qué características debe tener una plataforma de encuestas de incorporación de empleados?
Recursos imprescindibles para lograr el éxito en la incorporación
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Cómo crear un programa de incorporación
Descubre cómo transformar la experiencia de los nuevos empleados e impulsar la retención a través de tu programa de incorporación de empleados.
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