Lora Blum

Lora Blum

— Vicepresidente sénior, asesora general y secretaria

Lora se unió a SurveyMonkey en enero de 2017 y está a cargo de los equipos y las iniciativas del área legal, de equidad y cumplimiento de la empresa. Antes de trabajar en SurveyMonkey, se desempeñó como vicepresidente de Asuntos Corporativos Legales en LinkedIn Corporation, donde gestionaba los títulos de la empresa, la gobernabilidad, las fusiones y adquisiciones y las cuestiones relacionadas con las filiales internacionales para el equipo legal. Dirigió a los equipos internos en la OPI de la empresa, las emisiones de acciones y deudas posteriores, todas sus fusiones y adquisiciones y la venta de la compañía a Microsoft Corporation por $26 mil 200 millones en 2016. Antes de unirse a LinkedIn en 2010, Lora trabajó de manera independiente por más de 10 años, lo que incluyó ser socia en mercados de capitales en Jones Day y accionista de Heller Ehrman. Lora obtuvo un doctorado en Derecho en UCLA y una maestría en Administración de Empresas en la Universidad de California, Berkeley.

Rebecca Cantieri

Rebecca Cantieri

— Vicepresidente sénior, Recursos Humanos

Becky se unió a SurveyMonkey en septiembre de 2011 y está a cargo de la experiencia de los postulantes a empleos y los empleados. Anteriormente, estuvo más de 11 años en Yahoo! en diversos cargos de liderazgo de Recursos Humanos. En su último cargo en Yahoo!, se desempeñó como socia de Recursos Humanos para las organizaciones Advertising Product Group y Search & Marketplaces. Además, trabajó como socia de Recursos Humanos con las organizaciones CMO y Sales/Marketing, estuvo 4 años en Fusiones y Adquisiciones y desempeñó varias funciones en adquisición de talentos. Antes de Yahoo!, Becky estuvo en Nordstrom durante ocho años, donde ocupó cargos en ventas, atención al cliente y Recursos Humanos. Becky obtuvo una licenciatura en Administración Pública de la Universidad Estatal de San Diego y una maestría de la Universidad Estatal de San Francisco.

Jon Cohen

Jon Cohen

– Director de Investigación

Jon se unió a SurveyMonkey en enero de 2014. Cuenta con años de experiencia en investigación y gestión de datos que aporta a la cartera de productos y soluciones de la empresa, como así también dirección estratégica para futuras innovaciones. Anteriormente, fue vicepresidente de Investigación en el Centro de Investigaciones Pew. Como director y editor de Sondeo, también dirigió las operaciones de sondeo de The Washington Post en dos campañas presidenciales y cuatro ciclos del Congreso, así como numerosas elecciones para gobernadores y alcaldes. Antes de The Washington Post, fue especialista en sondeo en ABC News y en el Instituto de Política Pública de California. Es un miembro activo de la Asociación Americana para la Investigación de la Opinión Pública (AAPOR, por sus siglas en inglés) y, anteriormente, fue miembro del consejo directivo de AAPOR y presidente de su división del Pacífico (PAPOR, por sus siglas en inglés). Jon obtuvo una maestría en Ciencias Políticas en la Universidad de California, Berkeley, y una licenciatura en Historia en la Universidad Johns Hopkins.

Tom Hale

Tom Hale

— Presidente

Tom se unió a SurveyMonkey en julio de 2016. Es responsable de supervisar los sectores de ingeniería, infraestructura, producto, marketing de producto, experiencia del usuario y desarrollo, incluida la expansión internacional. Antes de unirse a SurveyMonkey, trabajó seis años en HomeAway, primero como director de Producto, luego como director de Operaciones, y liderando a la empresa durante la OPI y la adquisición por parte de Expedia. Además, Tom se desempeñó como director de Producto de Linden Lab, donde rediseñó la experiencia del cliente de Second Life. Antes de eso, pasó una década en Macromedia y Adobe en diversos cargos ejecutivos de administración general, administración de productos y marketing. Tom forma parte de la junta directiva de Cars.com y posee una licenciatura de la Universidad de Harvard.

Zander Lurie

Zander Lurie

— Director ejecutivo

Zander es director ejecutivo de SurveyMonkey y miembro de la junta directiva desde el 2009. Anteriormente, Zander fue vicepresidente sénior de Entretenimiento en GoPro; ha formado parte de la junta directiva de la compañía desde 2016. Antes de trabajar en GoPro, Zander ocupó el cargo de vicepresidente sénior de Desarrollo Estratégico en CBS Corporation, a través de la adquisición de CNET Networks, donde se desempeñó como director de Finanzas y jefe de Desarrollo Corporativo. Zander comenzó su carrera en el grupo bancario de inversiones en tecnología en JPMorgan, donde era el jefe de transacciones de capital, así como de fusiones y adquisiciones en el sector de Internet. Posee un doctorado en Derecho y una maestría en Administración de Empresas obtenidos en Emory University, y una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Washington. Zander es el cofundador de una organización sin fines de lucro en California llamada CoachArt que beneficia a niños con enfermedades crónicas y sus hermanos.

Tim Maly

Tim Maly

— Director de Operaciones y Finanzas

Tim se incorporó a SurveyMonkey en mayo de 2009. Es responsable de supervisar las operaciones comerciales de la empresa y el ámbito de finanzas. Anteriormente, trabajó seis años en Google en diversos puestos gerenciales sénior en el área de Ventas y Operaciones en Línea. Lideró los equipos de Ventas Internas, y Operaciones y Estrategias de Venta en AdWords North America, desarrolló y condujo operaciones para Google Checkout, y creó y expandió las operaciones comerciales internacionales de AdSenseOnline. Antes de trabajar en Google, Tim se asoció a Silver Lake Partners, una empresa de capital privado centrada en la tecnología, y fue analista de la banca de inversión en el área de Fusiones y Adquisiciones en Goldman Sachs. Tim obtuvo su licenciatura en Ciencias e Ingeniería Civil en la Universidad de Princeton.

Ross Moser

Ross Moser

— Vicepresidente sénior, Inversiones de cartera

Ross se unió a la compañía en agosto de 2011. Es responsable de supervisar las divisiones comerciales Audience, Contribute, Wufoo y Apply de SurveyMonkey. Antes de trabajar en SurveyMonkey, pasó cuatro años en diversos cargos de liderazgo en Producto y Operaciones en Google, tanto en Chrome como en Android y productos móviles. Anteriormente en su carrera, Ross trabajó como gerente de Estrategia Corporativa en Brunswick Corporation y director de Experiencia del Usuario en Human Factors International. Comenzó su carrera como ingeniero de usabilidad en Telcordia Technologies. Ross posee una licenciatura en Ingeniería de Factores Humanos de la Universidad de Tufts y una maestría de la Fuqua School of Business de la Universidad de Duke.

Steve Norall

Steve Norall

— Director de Producto

Steve se unió a SurveyMonkey en agosto de 2015 mediante la adquisición de TechValidate, una compañía de automatización de contenido de marketing que cofundó en 2007. Como miembro del equipo de liderazgo de SurveyMonkey, Steve es responsable de supervisar el área de producto, marketing de crecimiento y marketing de producto de la cartera de productos y soluciones de la compañía. Posee más de dos décadas de experiencia como empresario y operador en SaaS y compañías de software para empresas. Antes de TechValidate, Steve se desempeñó como vicepresidente de Marketing de Producto en PolyServe, la compañía de software de agrupamiento de datos adquirida por HP. A lo largo de su carrera, Steve se desempeñó en cargos de liderazgo en producto, ingeniería, ventas, marketing y satisfacción del cliente en compañías que incluyen a Oracle, CGI y Microsoft. Steve posee una licenciatura en Ciencias de la Computación de Dartmouth College y una maestría de Stanford Graduate School of Business.

Bennett Porter

Bennett Porter

— Vicepresidente sénior, Comunicaciones de Marketing

Bennett se unió a SurveyMonkey en mayo de 2011. Es responsable de supervisar la estrategia de marca y todos los sectores de comunicaciones de marketing. Anteriormente, era vicepresidente de Marketing en la división de Mercados Emergentes de Yahoo! y era responsable de marketing en el sudeste de Asia, América del Sur, India, Medio Oriente y África. Bennett también fue gerente del equipo de Buzz Marketing de Yahoo! y desarrolló programas galardonados de marketing no tradicional. Antes de eso, trabajó en Ogilvy y Manning Selvage & Lee, en la ciudad de Nueva York. Bennett obtuvo una licenciatura en Inglés en The Colorado College y una maestría del SI Newhouse School of Public Communications en Syracuse University.