Plantilla de encuesta sobre pertenencia e inclusión
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Fomenta un ambiente laboral inclusivo con nuestra encuesta más reciente.
Aunque quieras contratar un equipo diverso, no conseguirás marcar una diferencia si tus empleados no tienen un sentido de pertenencia.
Para que los esfuerzos de diversidad e inclusión tengan éxito, es importante utilizar, aparte de los datos demográficos, información que te permita ver qué hace que una cultura sea realmente inclusiva. Los datos que recopiles te pueden servir de guía para crear un entorno laboral donde todos los empleados puedan desarrollarse plenamente.
Nuestra plantilla de encuesta ayuda a los profesionales de los departamentos de Recursos Humanos y de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) a garantizar un ambiente inclusivo en la empresa.
Utiliza esta encuesta para medir el sentido de pertenencia de los empleados con varias preguntas de opción múltiple basadas en tres componentes clave de la inclusión:
- Mentalidad de crecimiento: ¿Tu empresa cree que las capacidades básicas de las personas pueden desarrollarse mediante formación profesional, dedicación y esfuerzo?
- Pertenencia: La pertenencia en el lugar de trabajo significa sentirse valorado a través de relaciones positivas con los demás y mostrarse como uno es realmente. ¿Cómo experimentan la pertenencia los distintos grupos en tu empresa?
- Objetividad: ¿El progreso dentro de tu organización se basa en criterios justos y transparentes?
Suscríbete hoy para crear tu propia encuesta con nuestra plantilla. Personaliza las preguntas con nuestro intuitivo Generador que te permite arrastrar y soltar elementos. Agrega tu logotipo y los colores de tu marca para crear una experiencia positiva y profesional.
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