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SurveyMonkey está para apoyarte. Explora nuestro producto y descubre todo lo que tenemos para ti.

Obtén percepciones basadas en datos con un líder en encuestas.

Explora las funciones básicas y herramientas avanzadas en una potente plataforma.

Crea formularios online para recabar información y recibir pagos.

Más de 100 integraciones para aumentar la productividad.

Soluciones especializadas para satisfacer todas tus necesidades.

Mejora tus encuestas y detecta percepciones más rápido con la IA.

Plantillas

Mide la satisfacción de los clientes y su lealtad hacia tu negocio.

Conoce qué hace felices a los clientes y conviértelos en defensores de tu marca.

Obtén datos precisos para mejorar la experiencia de los usuarios.

Recopila información de contacto de clientes potenciales, invitados, etc.

Mantén el control de tu evento confirmando quiénes asistirán.

Descubre qué les gusta a los asistentes y mejora tu próximo evento.

Descubre percepciones para mejorar su nivel de compromiso y sus resultados.

Pide la opinión de los asistentes y organiza mejores reuniones.

Usa la retroalimentación entre compañeros para mejorar el desempeño.

Crea mejores cursos y perfecciona métodos de enseñanza.

Averigua qué opinan los estudiantes de los diversos aspectos de los cursos.

Descubre qué opinan los clientes sobre tus nuevas ideas de productos.

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SurveyMonkey tiene una calificación de 4.5 de 5 en más de 18 000 reseñas en G2.com

Un/a buen/a mentor/a puede moldear por completo la carrera profesional de una persona. Los mentores y patrocinadores son especialmente importantes para las personas que pertenecen a grupos de comunidades con escasa representación (como mujeres, minorías étnicas, personas con discapacidad, la comunidad LGBTQ, etc.), que deben enfrentarse a desafíos más allá de los obstáculos cotidianos del lugar de trabajo.

¿Tus empleados sienten que tienen mentores a su disposición? ¿Les gustaría tenerlos? ¿Les gustaría convertirse en mentores? La Plantilla de encuesta sobre mentoría y patrocinio te ayudará a evaluar las necesidades de tu equipo de trabajo así como decidir si es necesario implementar un nuevo programa de mentoría y, de ser así, cuándo hacerlo.

Quizás te resulte útil agrupar a los patrocinadores y a las personas que reciben patrocinio según cada grupo con escasa representación. Esta es una forma genial de contribuir a que los empleados se sientan apoyados y demostrarles que tienen un futuro por delante en tu organización.

Pregunta si:

  • Los empleados ya tienen mentores dentro o fuera de la empresa.
  • Hay demanda de mentoría en los grupos de comunidades con escasa representación.
  • Hay grupos de comunidades establecidos en tu empresa.
  • Hay oportunidades de implementar nuevos programas de patrocinio.

Apoyar la diversidad y la inclusión no significa simplemente alcanzar cifras arbitrarias de empleados contratados. También significa crear estructuras que apoyen y empoderen a los candidatos que representen la diversidad una vez que ocupen su puesto. Aquí es donde la mentoría y el patrocinio se convierten en herramientas poderosas.

Tenemos muchas funciones poderosas para ayudarte a lanzar encuestas rápidamente, pero estas son las más populares para los nuevos usuarios.

Temas listos para usar, paletas de colores accesibles, fuentes personalizadas, personalización de marca y más.

Recopila respuestas de encuestas por correo electrónico, sitios web, mensajes de texto, redes sociales, códigos QR, en modo sin conexión y mucho más.

Resúmenes automáticos de resultados, filtros, paneles de control personalizados, informes de tabulación cruzada, análisis de texto y más.

El dueño de una florería mira su teléfono, junto a una reseña que muestra 5 de 5 estrellas

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Una mujer lee publicaciones de un blog de investigación en una tablet, junto a cuatro gráficas de barras azules y verdes

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Un hombre con audífonos y una computadora portátil, junto a una imagen del logotipo de SurveyMonkey

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