Crea un mejor lugar de trabajo para todas las personas
Sé más inteligente en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para apoyar mejor a tus empleados.
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Con SurveyMonkey, es fácil medir la DEI en tu organización
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Haz las preguntas correctas para comprender la experiencia actual
La creación de una cultura que atraiga y retenga a un grupo diverso y talentoso de personas comienza haciendo preguntas. Las preguntas escritas por expertos y la tecnología impulsada con IA te ayudan a crear encuestas con confianza y a recibir opiniones honestas.
Forma un panorama completo de la DEI a lo largo del ciclo de vida de los empleados
Mide la DEI en encuestas de percepciones rápidas, encuestas sobre el compromiso de los empleados y otros tipos de encuestas para comprender la experiencia a lo largo del ciclo de vida de los empleados. Utiliza las funciones avanzadas de anonimato para segmentar las respuestas por datos personalizados, como género o departamento, y al mismo tiempo excluye información personal como los nombres de los empleados.
Elimina las brechas de DEI mediante la obtención de percepciones valiosas de cada empleado
Detecta oportunidades y crea una estrategia basada en los datos para mejorar la DEI en tu organización. Crea fácilmente informes y paneles personalizados para generar visibilidad e inspirar acciones. Analiza los textos de preguntas abiertas para descubrir más rápido los motivos detrás de tus datos.
“Lo que SurveyMonkey realmente nos ayuda a comprender es de qué forma se sienten incluidas las personas y cuál es su experiencia en nuestra organización. Mediante las encuestas de percepciones rápidas, podemos medir exactamente cómo los diferentes grupos experimentan su trabajo y sus funciones aquí”.
Erin Dangerfield, vicepresidente sénior de Personas y Cultura de Golden State Warriors
Conoce nuestras populares plantillas de encuestas para comprender la cultura laboral y mejorar la DEI
Encuesta sobre pertenencia e inclusión
Encuesta sobre igualdad y diversidad de género en el trabajo
Encuesta para evaluar la brecha salarial
Encuesta sobre la cultura del genio vs. la mentalidad de crecimiento
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- crear una cultura de inclusión;
- solicitar opiniones, escuchar y actuar en consecuencia a lo largo del ciclo de vida de los empleados.