La incorporación de prestaciones atractivas puede darte una gran ventaja para retener empleados, atraer a candidatos y, sobre todo, asegurarte de que el personal se mantenga feliz y saludable. Con esta encuesta sabrás cómo se sienten los empleados acerca de prestaciones como la atención médica, la jubilación, las licencias con goce de sueldo y la flexibilidad de su lugar de trabajo. Descubre si los empleados están satisfechos o qué puedes hacer para mejorar. Averigua si necesitas hacer cambios o recibe información que confirme que todo está bien.
Usa la plantilla a lo largo del tiempo para conocer los sentimientos de los trabajadores sobre los cambios en sus planes de prestaciones y usa las percepciones que obtengas para colaborar con las estrategias de contratación, financiamiento y planificación de RR. HH.
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