Los programas de responsabilidad social corporativa hacen que los negocios sean más sólidos y el mundo un lugar mejor. Sin embargo, puede ser todo un reto identificar y priorizar los temas que más les importan tanto a la junta directiva como a los clientes y empleados de tu negocio. Con seguridad querrás ser un empleador más considerado y usar tus recursos para generar un impacto social tangible. Evaluar la responsabilidad social de tu empresa puede ayudarte a lograrlo. A este proceso también se le conoce como “evaluación de la materialidad”.
Nuestra plantilla “Responsabilidad social corporativa” te ayuda a comprender qué es lo más importante para los socios estratégicos de tu empresa (la junta directiva, los empleados y los clientes), qué tipos de objetivos relacionados con la materialidad se alinean mejor con los valores de la marca y qué clase de programa de responsabilidad social corporativa producirá el mayor impacto. Además, la plantilla cubre temas como diversidad e inclusión, preocupaciones medioambientales y ayuda humanitaria, y abarca tanto programas externos como internos que pueden mejorar la experiencia y la confianza de los empleados en tu empresa.
Esta plantilla es general, por lo que es probable que quieras ajustarla a los temas más relevantes para tu empresa. También te ayudará a ubicar qué estrategias (políticas, humanitarias, etc.) tendrán el mayor impacto de acuerdo a las partes involucradas y te proporcionará datos tangibles sobre temas vitales para tu empresa. Todo esto te servirá para redactar informes empresariales, y a estructurar el programa de responsabilidad social que sea adecuado para ti.
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