Apoya a tus nuevos empleados con esta plantilla.
Las primeras impresiones son muy importantes, en especial para los nuevos empleados. La Plantilla de encuesta de incorporación de nuevos empleados ayuda a las organizaciones a determinar qué aspectos del proceso de incorporación funcionan bien y qué debe mejorarse. Actualiza de manera continua tu proceso de incorporación para que sea más eficaz y esté respaldado por un programa de capacitación exhaustivo.
Estas encuestas son una herramienta que los equipos y gerentes de Recursos Humanos usan para evaluar qué tan preparados se sienten los nuevos empleados para asumir sus funciones. Incluye preguntas sobre el valor de la capacitación que recibieron, la disponibilidad del equipo, etc.
Al usar esta plantilla, los equipos y líderes de Recursos Humanos pueden hacer los ajustes necesarios para ofrecer la mejor experiencia de incorporación a los empleados nuevos. Esta plantilla recopila comentarios sobre la duración del proceso y la claridad de la información compartida.
La retroalimentación recopilada de los nuevos empleados es muy valiosa para evaluar la eficacia del proceso de incorporación actual. Los equipos de Recursos Humanos utilizan estas percepciones para mejorar el programa de capacitación y preparar mejor a los empleados nuevos.
Este tipo de encuestas incluyen preguntas sobre su experiencia general durante dicho proceso, por ejemplo:
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