¿Tu empresa predica con el ejemplo? Cuando los consumidores quieren promocionar un valor determinado, apoyan con dinero y eligen a las marcas que representan dicho valor (o boicotean a aquellas que no lo hacen). Las empresas deberían pensar de la misma manera: si la diversidad y la inclusión son importantes para tu organización, está claro que tienes que seleccionar proveedores que piensen lo mismo.
Esta sencilla encuesta te ayudará a evaluar si tus proveedores corporativos son conscientes de la diversidad y si su composición demográfica refleja dichos valores. Esta plantilla es especialmente importante si uno de tus proveedores piensa mencionarte públicamente como cliente.
La encuesta abarca tanto medidas tradicionales sobre la diversidad (por ejemplo, discapacidad) como temas menos debatidos (por ejemplo, la etnicidad). Además, incluye la composición demográfica de los empleados y la gerencia. El objetivo de esta encuesta es abrir un canal de conversación, en lugar de cerrarlo. La plantilla incluye cuadros para comentarios abiertos donde los potenciales proveedores pueden compartir información adicional y su contexto.
Si tu organización necesita elegir entre dos o más proveedores posibles, quizás te interese considerar su postura respecto de la diversidad y la inclusión.
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