Productos

SurveyMonkey está para apoyarte. Explora nuestro producto y descubre todo lo que tenemos para ti.

Obtén percepciones basadas en datos con un líder en encuestas.

Explora las funciones básicas y herramientas avanzadas en una potente plataforma.

Crea formularios online para recabar información y recibir pagos.

Más de 100 integraciones para aumentar la productividad.

Soluciones especializadas para satisfacer todas tus necesidades.

Mejora tus encuestas y detecta percepciones más rápido con la IA.

Plantillas

Mide la satisfacción de los clientes y su lealtad hacia tu negocio.

Conoce qué hace felices a los clientes y conviértelos en defensores de tu marca.

Obtén datos precisos para mejorar la experiencia de los usuarios.

Recopila información de contacto de clientes potenciales, invitados, etc.

Mantén el control de tu evento confirmando quiénes asistirán.

Descubre qué les gusta a los asistentes y mejora tu próximo evento.

Descubre percepciones para mejorar su nivel de compromiso y sus resultados.

Pide la opinión de los asistentes y organiza mejores reuniones.

Usa la retroalimentación entre compañeros para mejorar el desempeño.

Crea mejores cursos y perfecciona métodos de enseñanza.

Averigua qué opinan los estudiantes de los diversos aspectos de los cursos.

Descubre qué opinan los clientes sobre tus nuevas ideas de productos.

Recursos

Consejos para hacer encuestas y usar los datos.

Nuestro blog sobre encuestas, consejos para empresas y más.

Tutoriales y guías prácticas para usar SurveyMonkey.

Las mejores marcas impulsan su crecimiento con SurveyMonkey.

Contacta a VentasIniciar sesión
Contacta a VentasIniciar sesión

Encuestas de solicitud de empleo

Simplifica el proceso de solicitud de empleo con encuestas online

Optimiza el proceso de solicitud de empleo de tu organización (¡y organízate mejor!) con sondeos y encuestas personalizadas que te ayuden a encontrar a la persona justa para cada vacante.

En tu restaurante o en tu tienda, utiliza una encuesta en línea en vez de un formulario en papel y ya no perderás las solicitudes de empleo por ahí. ¿Te hace falta una mente creativa? ¿Un genio para los números? ¿Una mente crítica? Crea un cuestionario de solicitud de empleo que los ponga a prueba. ¿Buscas la forma de clasificar a tus solicitantes? Usa una encuesta online y nuestras herramientas de análisis para identificar a los talentos potenciales.

SurveyMonkey te ayuda a obtener las percepciones que necesitas para tomar las mejores decisiones. Por ejemplo, encontrar a las personas más valiosas para tu organización. Podemos ayudarte a recopilar respuestas y analizar resultados. Es fácil y puedes comenzar gratis.

Observación: algunas de las plantillas solo están disponibles en inglés.

Puedes comenzar con una de nuestras plantillas de encuesta diseñadas por expertos o crear tu propia solicitud personalizada con las preguntas certificadas disponibles en nuestro banco de preguntas.

Aquí te mostramos algunas para comenzar:

  • Plantilla de encuesta sobre el reclutamiento de empleados en línea: Cuando te plantees dónde publicar una encuesta de solicitud de empleo, comienza con esta plantilla de tres preguntas para determinar dónde tienes más probabilidades de encontrar a los solicitantes ideales en línea.
  • Plantilla de encuesta sobre empleo: Incluye esta encuesta de dos preguntas en la tuya para averiguar si los solicitantes actualmente están trabajando y, si lo hacen, en qué industria.
  • Plantilla de encuesta sobre el servicio militar en EE. UU.: ¿Tu empresa tiene el compromiso de contratar a veteranos del ejército de EE. UU.? Tal vez quieras agregar esta encuesta de dos preguntas a tu solicitud de empleo en línea.
  • Plantilla de encuesta sobre transporte diario: ¿Buscas un cebo irresistible para cazar solicitantes? Incluye esta encuesta de cinco preguntas en tu solicitud de empleo y comprenderás los posibles desplazamientos diarios de tus solicitantes. Así podrás saber si uno de los atractivos de tu empresa es la posibilidad de trabajar desde casa.

Te proporcionamos guías sobre cómo redactar preguntas eficaces, así como crear y realizar encuestas. ¡No dejes de consultarlas! Mientras tanto, prueba estas sugerencias para alentar a los posibles candidatos a completar tus encuestas. Además, si necesitas más ayuda para planear tu encuesta, puedes contar con nosotros.

  • ¡Que tu encuesta sea divertida! Usa un tono abierto y amistoso. No uses jerga corporativa. Haz que quienes completen tu encuesta sepan que el objetivo de esta es encontrar al candidato ideal.
  • Que sea lo más accesible posible. De esta manera, conseguirás una cantidad de solicitantes más interesante. Todos los diseños estándar de nuestras encuestas son accesibles (según los estándares de la Sección 508 de Estados Unidos) y puedes enviarlos en línea de diversas formas.
  • Que los solicitantes sepan cuánto tiempo les llevará (de verdad) completarla. Si bien solemos aconsejar que las encuestas sean breves, tal vez necesites que tus solicitantes le dediquen algo más de tiempo. Háblales con franqueza: di con sinceridad cuánto tiempo necesitan para completar la encuesta. Te hará ver más creíble como empresa y sentirán que también respetas su tiempo.
Smiling HR employee holding a piece of paper and taking a video call on laptop

Los líderes de RR. HH. pueden usar este kit de herramientas para crear experiencias increíbles para sus empleados.

A man and woman looking at an article on their laptop, and writing information on sticky notes

Nueva investigación sobre las tendencias laborales y cómo los empleados equilibran su tiempo personal, el trabajo remoto y en la oficina

Smiling man with glasses using a laptop

La evaluación de empleados es un proceso necesario que les ayuda a crecer, mejorar y sentirse apoyados. Descubre cómo evaluar a los empleados de manera eficaz.

Woman reviewing information on her laptop

Explora los principales aspectos de la experiencia de los empleados remotos y conoce nuestras prácticas recomendadas para mejorar su satisfacción.