Nuestra Plantilla de encuesta sobre el proceso de incorporación a los 60 días ayuda a los profesionales de Recursos Humanos y a los líderes de equipo a crear una transición amena para los nuevos empleados, ya que permite prepararlos para tener éxito en sus nuevas funciones.
Después de un par de meses en su puesto, tus nuevos empleados podrán compartir más opiniones sobre si consideran que el puesto cumple con sus expectativas, si cuentan con las herramientas y los recursos adecuados y cómo se sienten en general. Mantener la comunicación con los nuevos empleados es una excelente manera de ayudarlos a sentirse apoyados y, al mismo tiempo, brindarles percepciones útiles para mejorar el ánimo y la retención de empleados a largo plazo.
Usa esta encuesta para formular varias preguntas abiertas y de opción múltiple a los nuevos empleados con el objetivo de realizar análisis cuantitativos y cualitativos. Después de 60 días, considera la posibilidad de hacer preguntas como estas:
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Tenemos muchas funciones poderosas para ayudarte a lanzar encuestas rápidamente, pero estas son las más populares para los nuevos usuarios.
Temas listos para usar, paletas de colores accesibles, fuentes personalizadas, personalización de marca y más.
Recopila respuestas de encuestas por correo electrónico, sitios web, mensajes de texto, redes sociales, códigos QR, en modo sin conexión y mucho más.
Resúmenes automáticos de resultados, filtros, paneles de control personalizados, informes de tabulación cruzada, análisis de texto y más.
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