Nuestra Plantilla de encuesta sobre el proceso de incorporación a los 90 días puede ayudar a los profesionales de Recursos Humanos a garantizar que las personas recién contratadas se sientan parte del equipo.
Hacer un seguimiento con los empleados después de tres meses es una gran oportunidad para recabar comentarios adicionales sobre su proceso de incorporación general al tiempo que diriges la conversación hacia su crecimiento y desarrollo continuos en la empresa.
Usa esta encuesta para formular varias preguntas abiertas y de opción múltiple con el objetivo de realizar análisis cuantitativos y cualitativos. Después de 90 días, considera la posibilidad de hacer preguntas como estas:
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Tenemos muchas funciones poderosas para ayudarte a lanzar encuestas rápidamente, pero estas son las más populares para los nuevos usuarios.
Temas listos para usar, paletas de colores accesibles, fuentes personalizadas, personalización de marca y más.
Recopila respuestas de encuestas por correo electrónico, sitios web, mensajes de texto, redes sociales, códigos QR, en modo sin conexión y mucho más.
Resúmenes automáticos de resultados, filtros, paneles de control personalizados, informes de tabulación cruzada, análisis de texto y más.
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Los líderes de RR. HH. pueden usar este kit de herramientas para crear experiencias increíbles para sus empleados.
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