Usa esta plantilla para recopilar comentarios sobre la experiencia de los empleados. Descubre percepciones que te permitan aumentar la satisfacción y la retención del personal.
Los empleados que sienten un fuerte compromiso marcan una enorme diferencia en los resultados de tu empresa. Existe un modelo comprobado que permite medir con facilidad el compromiso y la satisfacción de tus empleados. Una sencilla encuesta de Net Promoter Score® para empleados (eNPS, por sus siglas en inglés) puede revelar cómo se sienten con respecto a tu empresa y a sus trabajos.
Esta encuesta se basa en una pregunta simple que clasifica a los empleados en promotores, detractores o pasivos. Los equipos de Recursos Humanos pueden usar esta información para calcular una puntuación sobre el desempeño de la empresa desde la perspectiva de los empleados. Medir el NPS en términos de los empleados vale la pena; hace una diferencia para tus empleados, tus clientes y tus resultados. Prueba enviar una encuesta de eNPS hoy mismo.
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