Cuando entrevistas a muchos candidatos para un puesto muy codiciado es muy fácil perderse un poco en el proceso. Si hay varios entrevistadores, es posible que sea complicado consolidar la información y destacar al mejor candidato para el puesto. Es ahí en donde entran en juego los formularios de evaluación de candidatos, que proporcionan una forma completa y centralizada para recopilar información y hacer valoraciones informadas.
Cuando eliges a una persona para un puesto en tu empresa, lo último que quieres es dejarlo al azar. Un formulario completo para evaluar candidatos brinda a los entrevistadores la oportunidad de comentar las fortalezas potenciales, las áreas de mejora y la idoneidad general para el puesto.
La flexibilidad de la plataforma de SurveyMonkey te permite personalizar de manera sencilla la Plantilla para formulario de evaluación de un candidato y formular preguntas que simplifiquen al máximo el proceso de documentación para tu equipo de entrevistadores. Selecciona preguntas de un grupo de preguntas de ejemplo o crea las tuyas con facilidad.
Encontrar a la persona ideal para un puesto comienza por recopilar información clara, concisa y precisa sobre los posibles candidatos.
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