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5 estrategias para planear eventos empresariales exitosos

Asegúrate de que tus eventos empresariales superen las expectativas con nuestra guía.

Los eventos empresariales exitosos requieren un delicado equilibrio entre ser informativos e interactivos, productivos y divertidos. Si bien encontrar el equilibrio no siempre es fácil, con un poco de conocimientos siempre es posible. Transforma hasta la reunión anual más aburrida en un suceso productivo y divertido con estas cinco formas infalibles de organizar eventos corporativos exitosos.

Una de las claves de éxito de los eventos corporativos es pedir retroalimentación a los participantes durante todo el proceso. Emplea nuestro software de encuestas para la gestión de eventos a fin de evaluar diversos aspectos de tu conferencia o reunión antes, durante y después del evento. Estas encuestas te permiten conocer en tiempo real lo que puedes hacer para mejorar tu evento.

Ten en cuenta estos consejos cuando planees tu evento corporativo. Estos son aspectos que solo los mejores eventos empresariales emplean.

  • Objetivos SMART: Los mejores eventos empresariales se crean tomando en cuenta los objetivos SMART. Los objetivos Singulares (o específicos), Medibles, Alcanzables, Relevantes y con límite de Tiempo serán un pilar de tu evento y actuarán como el pegamento que mantiene unidos todos los elementos.
  • Seguridad: Garantiza la seguridad del personal, los participantes y los oradores. Desde luego que la sede del evento tendrá algunas medidas de seguridad implementadas, pero revísalas de todas formas. Si te encuentras en un área que requiere seguridad adicional, agrega a tu presupuesto empleados para ese fin. Hoy en día, la seguridad también incluye la salud. Ten mascarillas a la mano para quienes las necesiten, coloca dispensadores de desinfectante de manos en todo el espacio del evento y cerciórate de que las personas tengan espacio para el distanciamiento social.
  • Presupuesto: Ajústate al presupuesto a toda costa. Establece un presupuesto realista y apégate a él. Como regla general, agrega un 10 % a tu presupuesto para gastos imprevistos.
  • Atractivo: Los mejores eventos corporativos atraen a los participantes. Puede que estén ahí para aprender, pero también deberían divertirse. No dejes de innovar y sigue generando interés.
  • Recopila comentarios: Recopila ideas de los participantes respecto a todo, desde las publicaciones de blog hasta mejoras a los productos. Usa encuestas o dedica tiempo a hablar con las personas para obtener percepciones para tu empresa.

Transforma hasta la reunión anual más aburrida en un suceso productivo y divertido con estas cinco formas infalibles de organizar eventos empresariales exitosos.

No hay nada más frustrante que una reunión o conferencia que no tiene sentido; en verdad es una pérdida de tiempo. Agrega un impacto real a tus eventos corporativos al crear un objetivo claro para cada uno. Prueba el método SMART al establecer una meta significativa:

  • Olvídate de los objetivos vagos como “promover la unidad”, “alentar el debate” o “hacer que todos estén al tanto”. En lugar de eso, establece una meta específica que aborde un problema concreto en tu empresa o sector. Cerciórate de que el problema tenga una solución real.
  • Al final del día, debes poder decir si realmente cumpliste tu meta. Establece una meta medible y mantén el enfoque usando puntos de referencia incrementales. Desglosa tu objetivo y usa números para definir el éxito siempre que puedas.
  • Haz que tu objetivo sea algo alcanzable. Asistir a una reunión o conferencia con un objetivo inalcanzable es solo un poco menos frustrante que asistir a una que no tiene ningún objetivo. Antes de establecer una meta, visualiza cómo se ve completarla de manera satisfactoria.
  • Las empresas establecen y logran metas todos los días. La mayoría son vitales para el bienestar de la compañía, pero no lo suficientemente importantes como para organizar todo un evento en torno a ellas. Elige un objetivo que sea lo suficientemente relevante como para atraer participantes de toda tu empresa o sector.
  • No todas las metas se pueden lograr en unos cuantos días. Elige una que pueda cumplirse. Establece una meta con un límite de tiempo hasta el final de tu evento.

Una vez que hayas establecido un objetivo, compártelo con los participantes, los presentadores, el personal y los voluntarios. Más personas participarán en tu evento si comprenden lo que está en juego.

Ya sabes cómo se ve un evento poco atractivo: presentadores monótonos, miembros del personal que cuentan los minutos para que se acabe, participantes dormidos en sus sillas plegables. Mantén a todos comprometidos al introducir elementos interactivos, como ejercicios para crear equipos, seminarios, encuestas y tests en tiempo real, y oportunidades de aprendizaje inmersivo, los cuales atraerán a los participantes a tu evento.

Si el objetivo de tu evento es enseñar nuevas habilidades, las actividades interactivas son aún más importantes. Las oportunidades de aprendizaje inmersivo les dan a los participantes la oportunidad de practicar las nuevas habilidades, lo que aumenta la retención de conocimientos. También les da la oportunidad de obtener comentarios inmediatos de los instructores del evento.

Disfruta la curva de aprendizaje. Esto puede ayudarte a involucrar a los participantes de nuevas maneras y, en última instancia, mejorar tus eventos. Planea, promueve y gestiona eventos corporativos exitosos aprovechando las nuevas tecnologías. Te mostramos algunas maneras de incorporar la innovación a tu evento:

  • Envía una encuesta previa al evento para poner a prueba tus opciones. Los resultados a las preguntas sobre lugares, fechas, oradores y objetivos preferidos pueden ayudarte a planear un evento que deleite a la mayor cantidad de personas posible.
  • Crea una aplicación para el evento que incluya las descripciones y los horarios de las sesiones, así como información sobre aspectos logísticos, como el estacionamiento. En la actualidad, aproximadamente la mitad de los participantes usan estas aplicaciones para desplazarse en un evento. Da un paso más al realizar votaciones y encuestas en tiempo real con la aplicación durante tu evento.
  • Promueve tu evento en línea con herramientas como códigos promocionales, marketing por correo electrónico, marketing en redes sociales, grupos cerrados de Facebook para los participantes y publicaciones en Instagram.

Para organizar un evento corporativo exitoso, la flexibilidad es clave. Acepta los cambios innovadores, como los que se mencionaron antes, los cuales harán que tu evento sea más receptivo a las necesidades de los participantes.

Los grandes eventos empresariales no terminan luego de la última sesión. En cambio, perduran gracias a conexiones comerciales duraderas, anécdotas atractivas y cambios reales. Crea excelentes materiales posteriores al evento, como videos en línea y seminarios web, que refuercen el objetivo de tu evento. Los participantes pueden volver a estos recursos cuando necesiten un repaso.

Descubre cómo puedes mejorar tu próximo evento con una encuesta para recibir comentarios posteriores a un evento. Los participantes, los oradores y el personal ven diferentes ángulos de un evento, así que una buena opción es crear una encuesta de opinión para cada uno de estos grupos.

  • Pídeles a los participantes que califiquen su satisfacción sobre aspectos particulares del evento, como el lugar, la ubicación, las fechas, los oradores y las sesiones.
  • Pídeles a los oradores que califiquen su satisfacción con respecto a los planes de viaje, el alojamiento, el apoyo del personal, los asistentes y el nivel de remuneración.
  • Pídele al personal que califique su satisfacción con la organización, los demás miembros del personal, los líderes del equipo y el nivel de remuneración.

Pide a cada grupo que comparta sus reflexiones finales con una pregunta abierta. Esta pregunta revela mucho acerca de lo que cada persona considera importante en un evento. Elabora una guía para el éxito en el futuro al agregar las respuestas que recibas en esta y otras preguntas de comentarios.  Para obtener más información acerca de cómo recopilar comentarios sobre tu evento corporativo, consulta nuestra guía por excelencia para encuestas sobre eventos.

Cuando se trata de algo tan dinámico como un evento corporativo, el éxito es un objetivo en movimiento. Para mantenerte en la cima, recopila toda la retroalimentación que puedas de cada evento. Esta te ayudará a identificar formas de seguir organizando eventos atractivos y relevantes.

Comienza por suscribirte a SurveyMonkey. Tenemos todas las herramientas que necesitas para recopilar y analizar datos de encuestas que te proporcionarán una base para tomar decisiones para ofrecer eventos extraordinarios. Luego, puedes elegir tu plan para cerciorarte de que todos tus eventos tengan éxito.

Si necesitas más ayuda para planear eventos futuros, consulta nuestra lista de verificación para la planeación de eventos y las plantillas de cuestionarios aprobadas por expertos en encuestas.