Salida de los empleados

Cuando un empleado abandona tu empresa, es importante averiguar el motivo. Las encuestas de salida están diseñadas con el objetivo de ayudar a los empleadores a crear culturas de trabajo más atractivas y fructíferas para que los empleados permanezcan más tiempo y se sientan más comprometidos. Destina un tiempo para que aquellos que abandonan la empresa respondan nuestra encuesta de salida certificada por expertos y averigua qué estás haciendo bien y en qué áreas podrías mejorar. La plantilla incluye preguntas que abarcan desde la efectividad de la administración hasta la satisfacción general en el lugar de trabajo.

Pide a los empleados que respondan la encuesta de salida y descubre los motivos por los que abandonan la empresa, si sintieron que se aprovecharon bien sus habilidades y si piensan que su supervisor hizo un buen trabajo en el manejo de sus problemas. Ya sea que trabajes en RR. HH. o en la gerencia, esta encuesta de salida de los empleados será una herramienta efectiva para averiguar con exactitud por qué los empleados abandonan la empresa y te permitirá hacer los ajustes necesarios en el lugar de trabajo. Personaliza el formulario si hay áreas específicas en las que te gustaría enfocarte.

Para crear una encuesta usando la plantilla de encuesta de salida de los empleados, suscríbete a SurveyMonkey o inicia sesión. Podrás seleccionar la plantilla cuando comiences a crear una encuesta.

Tenemos muchas funciones poderosas para ayudarte a lanzar encuestas rápidamente, pero estas son las más populares para los nuevos usuarios.