Ejemplos y plantillas de encuestas de Recursos Humanos

Utilice los ejemplos y las plantillas de encuestas de RR. HH. para obtener la opinión de los empleados y tomar mejores decisiones.

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Cuando le ofreces a los empleados y a los especialistas en RR. HH. una herramienta para expresar sus opiniones, obtendrás comentarios que te ayudarán a mejorar el proceso de contratación y administración, y las políticas de conservación. Pregunta sobre la fuerza laboral y las prestaciones, el liderazgo, las instalaciones y la satisfacción laboral para obtener perspectivas sobre la moral, la eficiencia de los supervisores y los métodos de selección de personal. Utiliza uno de los diversos ejemplos de encuestas de RR. HH. o personaliza una encuesta para que se ajuste a sus necesidades específicas. Las encuestas en línea son una excelente manera de obtener información detallada, sincera y orientada que puede convertir tu lugar de trabajo en un sitio más productivo y positivo.

Cómo utilizar los ejemplos y las plantillas de encuestas sobre el personal

 

  • Revisiones de desempeño. Contamos con diversos ejemplos y plantillas de cuestionarios sobre RR. HH. para ayudarlo a recopilar información sobre el desempeño de los equipos, la gerencia, los departamentos y los empleados. Proponemos preguntas como "¿Cómo trabaja su equipo con los clientes?" y "¿Qué nivel de comunicación existe entre los integrantes de su departamento?" para comprender mejor la dinámica individual y grupal y cómo esta afecta el desempeño en distintas situaciones.
  • Satisfacción general del empleado. A veces, es necesario consultar al personal de la compañía para saber cómo se siente con su trabajo y con la organización en general. Los cambios en las políticas, la administración o los beneficios pueden marcar la diferencia entre empleados felices y productivos, y un alto nivel de ingresos. A partir de una combinación de preguntas como "En una semana típica, ¿con qué frecuencia se siente estresado en el trabajo?" y "¿Está conforme con su empleador? ¿No está conforme ni disconforme? ¿Está disconforme?" es posible determinar la moral general del lugar de trabajo.
  • Eficiencia del liderazgo. Un buen equipo de gerencia sabe cómo sacar lo mejor de su equipo. "¿Los líderes del equipo brindan respaldo y motivan al resto o podrían mejorar al respecto?" Obtenga la opinión de su equipo sobre la gerencia y sabrá qué se está haciendo bien y qué debe cambiar. Algunas de las preguntas de las encuestas sobre liderazgo son: "¿Cuán eficaz es la capacitación que recibe de su supervisor?" y "¿Cuán realistas son las expectativas de la gerencia?"
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Cuando los empleados sienten que han logrado un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, es más probable que se sientan motivados y sean productivos. Factores como el traslado, la atención de la salud y el buen uso de sus capacidades e intereses desempeñan un rol clave. Formule preguntas como "En una semana típica, ¿cuánto dinero, expresado en USD, gasta en combustible para el automóvil para viajar desde y hasta el trabajo y/o la escuela?" y "¿El plan de atención de la salud de su empleador es mejor, igual o peor que el de otros empleadores?" para comprender los aspectos que contribuyen a lograr un ambiente de trabajo saludable.

Ejemplos de plantillas de encuestas sobre RR. HH.

 

  • Plantilla de evaluación 360 º de los empleados
    Es una muestra de encuesta versátil y general sobre los empleados que permite que los participantes indiquen si les gustaría examinar el desempeño de un supervisor, compañero de trabajo o subordinado.
  • Plantilla de salida de los empleados
    Esta encuesta de 21 preguntas investiga por qué se van los empleados de la empresa y su experiencia con los supervisores, el ambiente de trabajo y los miembros del equipo.
  • Plantilla sobre el desempeño del empleado
    Los gerentes pueden evaluar el desempeño de los miembros de su equipo con este ejemplo de encuesta de 10 preguntas. Aquí se cubren temas como la actitud, el conocimiento y la ética laboral de los empleados.
  • Plantilla sobre la satisfacción laboral
    Los empleados pueden medir su satisfacción con el trabajo en esta encuesta de 14 preguntas sobre los niveles de estrés, el salario y el liderazgo.
  • Plantilla sobre el transporte

    Esta encuesta de 2 preguntas está orientada a obtener información sobre cómo se trasladan los empleados de tu empresa y cuánto gastan para hacerlo. Esta información es valiosa si planeas lanzar un programa de transporte.
  • Plantillas sobre el desempeño de los gerentes
    En esta encuesta de 14 preguntas diseñada para empleados se evalúa a la gerencia en su totalidad. Se incluyen preguntas sobre la accesibilidad, el uso de los recursos, las capacidades y destrezas, y el manejo del dinero.
  • Plantillas sobre el desempeño del departamento
    En esta encuesta de 14 preguntas se les pide a los empleados que califiquen a su departamento en función del profesionalismo, el manejo de conflictos, la comunicación y mucho más.
  • Plantilla sobre la efectividad de la gerencia

    Los empleados evalúan a cada gerente de forma particular con esta encuesta de 17 preguntas que se enfoca en la disponibilidad, los comentarios constructivos, la capacitación, la habilidad de tomar decisiones y más.
  • Plantilla sobre el desempeño del equipo

    En esta encuesta de 17 preguntas para empleados se analiza la dinámica y la eficiencia del equipo. Aquí se incluyen temas como la colaboración, la flexibilidad, el profesionalismo y la confiabilidad.
  • Plantilla sobre la satisfacción en la selección del personal

    Consulta a los recién contratados y a los entrevistados sobre su experiencia con los responsables de seleccionar el personal. Esta encuesta de 13 preguntas se concentra en la capacidad de respuesta, el profesionalismo, el nivel de ayuda y la amabilidad del responsable de contrataciones.
  • Plantilla sobre la selección de empleados en línea
    Con esta breve encuesta de 3 preguntas podrás evaluar rápidamente el uso que tu compañía hace de las redes en línea y de los sitios web de selección de personal para buscar nuevos empleados.
  • Plantilla sobre las redes sociales corporativas
    En esta rápida encuesta de 3 preguntas se consulta sobre los tipos de redes sociales utilizados en tu empresa.

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