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Los programas de responsabilidad social corporativa hacen que los negocios sean más sólidos y el mundo un lugar mejor. Sin embargo, puede ser todo un reto identificar y priorizar los temas que más les importan tanto a la junta directiva como a los clientes y empleados de tu negocio. Con seguridad querrás ser un empleador más considerado y usar tus recursos para generar un impacto social tangible. Evaluar la responsabilidad social de tu empresa puede ayudarte a lograrlo. A este proceso también se le conoce como “evaluación de la materialidad”.
Nuestra plantilla “Responsabilidad social corporativa” te ayuda a comprender qué es lo más importante para los socios estratégicos de tu empresa (la junta directiva, los empleados y los clientes), qué tipos de objetivos relacionados con la materialidad se alinean mejor con los valores de la marca y qué clase de programa de responsabilidad social corporativa producirá el mayor impacto. Además, la plantilla cubre temas como diversidad e inclusión, preocupaciones medioambientales y ayuda humanitaria, y abarca tanto programas externos como internos que pueden mejorar la experiencia y la confianza de los empleados en tu empresa.
Esta plantilla es general, por lo que es probable que quieras ajustarla a los temas más relevantes para tu empresa. También te ayudará a ubicar qué estrategias (políticas, humanitarias, etc.) tendrán el mayor impacto de acuerdo a las partes involucradas y te proporcionará datos tangibles sobre temas vitales para tu empresa. Todo esto te servirá para redactar informes empresariales, y a estructurar el programa de responsabilidad social que sea adecuado para ti.
¿Qué están diciendo los clientes sobre tu marca? Descubre qué piensan de tu empresa, obtén comentarios sobre el servicio al cliente y mucho más.
Vista previa de plantillaAverigua qué piensan tus empleados sobre su trabajo. Al escuchar a tu equipo, puedes tomar decisiones para crear un lugar de trabajo más ameno.
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